Processus
un processus simplet et complet

Embaucher un travailleur étranger temporaire avec Trio

Trio vous offre un service tout inclus avec un suivi dans chaque étape du projet. Ce n’est pas qu’un service de recrutement international, c’est un vrai service conseil qui vous guide dans l’accomplissement de l’embauche de travailleurs étrangers.

Nous identifions vos besoins afin de trouver le programme de recrutement qui correspond à votre projet. Il existe des ententes internationales de mobilités, des programmes adaptés à différentes industries, des programmes réguliers et bien plus. Nous prenons le temps d’évaluer les particularités de votre organisation pour trouver la solution la plus efficace et rapide reliée à votre réalité.

Programme de mobilité

Colombie/Canada

Permis de travail fermé / EIMT/CAQ

Régulier ou Simplifié

Entente Canada-Colombie

Métiers spécifiques avec exemption de EIMT

Talents mondiaux

Travailleurs étrangers hautement qualifiés pour pourvoir des postes visant des professions recherchées

Et encore plus

Recrutement

Les candidats que nous vous présentons ont passé à travers un processus de tri comprenant :

  • L’inspection et validation des diplômes;
  • La validation de l’expérience de travail;
  • La vérification des antécédents judiciaires et administratifs;
  • Une entrevue d’introduction;
  • Une entrevue en profondeur (motivations, situation familiale, situation d’emploi, personnalité) – créé par un CRHA.

Immigration

Demande des permis par notre équipe légale. Nous prenons en charge toutes les démarches administratives : vous ne remplissez pas de formulaire et nous réglons les frais gouvernementaux.

Intégration et rétention

Avant l’arrivée des travailleurs

Travailleurs : Francisation niveau A2, formations sur les réalités du Québec et de votre entreprise.

Entreprise : Formation d’équipe sur l’inclusion de travailleurs étrangers, trousse d’outils Trio.

Après l’arrivée des travailleurs

Travailleurs : Accompagnement NAS, compte bancaire, assurance maladie. Mise en relation avec les membres de la communauté immigrante.

Entreprise : Support durant les 2 mois suivant l’arrivée des travailleurs.