Entreprise - Agence - Travailleur
Le recrutement international, une aventure à trois
Favoriser le taux de rétention
Une équipe dédiée à trouver des solutions durables
Une solution clé en main
Un service de recrutement, d'immigration et d'intégration
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Le recrutement de travailleurs étrangers

Nous créons une solution à long terme

Le recrutement international joue un rôle primordial dans le marché de l'emploi actuel, car il permet de combler les postes vacants difficiles à combler avec une main-d'oeuvre qualifiée. L'embauche de travailleurs étrangers compatibles avec vos valeurs d'entreprise vous permettra d'atteindre une stabilité dans vos équipes de travail.

Trio offre un service de recrutement international efficace et sans surprise. Notre équipe est constituée de spécialistes en opération d'entreprise, en ressources humaines, en commerce international et en recrutement international. Nos compétences et nos formations sont une force unique dans le milieu, un véritable atout dans votre recherche de travailleurs qualifiés.

Un service personnalisé

Une agence de recrutement d'ici

Diversité culturelle en emploie
Expertise en diversité culturelle & rétention
Entente avec les écoles de la Colombie
Ententes avec des écoles reconnues
Bureau de recrutement en Colombie
Bureau: Québec & Colombie
Travailleurs étrangers qualifiés
Travailleurs formés & expérimentés
Sélection rigoureuse de la main-d'œuvre internationale
Présélection rigoureuse

Les travailleurs de la Colombie

La culture comlombienne est complémentaire avec celle du Québec, que ce soit de par ses valeurs ou de par ses tradition. La Colombie est un pays moderne et riche en ressources. Sa population est de 50 millions d’habitants, avec un âge médian de 30 ans. Comme au Canada, la scolarité est obligatoire jusqu’à 16 ans et 55 % des Colombiens sont scolarisés au niveau post-secondaire.

Une facilité d'adaptation pour une rétention à long terme

VALEURS

Respect du travail
Apprentissage rapide du français
Respect de la famille
Dépassement de soi 
Importance de l’éducation 
Importance de l’équipe

INDIVIDUS

Énergiques
Scolarisés
Curieux
Débrouillards
Facilité d’apprentissage
Apprentissage rapide du français

Francisation en amont

Avec un bureau en Colombie, Trio coordonne et fait le suivi de l'apprentissage du français des candidats. À leur arrivée, les travailleurs détiennent le niveau A1 de français du cadre européen de référence pour les langues (CECRL).

Histoires de réussite

Recrutement et intégration

Itxel Shugey Fiscal Balboa

PRÉPOSÉE À L’ENTRETIEN ARRIVÉE EN 2022 – 30 ANS

« Je vis une expérience nouvelle! Les gens ici sont aimables et font des efforts pour m’inclure.
Mon expérience dans le processus d’immigration a été très facile. Il y a toujours eu des solutions et Trio et mon employeur ont été là pour me guider.
Ce qui m’a surpris ici : L’amabilité des gens et la sécurité de la ville. Et l’hiver : c’est beau, mais ça glisse »

Harold Andres Ruiz Duran

DIRECTEUR DE CUISINE ARRIVÉE EN 2018 - 27 ANS

« En 4 ans, j’ai construit une vie qui m’aurait été impensable en Colombie. Ma conjointe et
moi avons acquis une maison, une voiture et mon employeur m’a fait confiance en me promouvant de cuisinier à directeur de cuisine. Ce qui m’a surpris ici :Les
enfants, peu importe leur statut social, vont tous aux mêmes écoles. Va de même pour les adultes : qu’on soit artisan, médecin ou député, nous pouvons partager un repas à la même table. de restaurant. C’est très beau. »

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